Cuando más es menos

Aprendí de los alemanes que “menos es más”, frase que se ha convertido en un mantra en casi todas las dimensiones de la vida. Se acuñó con fuerza en la arquitectura, pasó por los ejercicios de planeación y organización en las empresas, sin dejar atrás el minimalismo y la idea de simplicidad que aparece en muchas culturas, como en la … Leer Más

Alegar o Resolver

Observa a las personas de tu equipo, o de tu familia, cuando algo no sale bien o, por lo menos, cuando las cosas no salen como esperaban. ¿Qué tienden a hacer? Algunos se comportan de manera indiferente, como si no pasara nada. No sabemos qué pasa por la mente de estas personas, tal vez están tratando de solucionarlo, o simplemente … Leer Más

Trabajar con sentido y disfrute

Imagina que las personas se vinculan a una organización según sus habilidades y deseos, atraídas por un propósito superior que mejora las condiciones de vida de quienes trabajan allí y de los actores de interés, de manera saludable y en equilibrio con la naturaleza. Imagina que estas personas trabajan porque encuentran sentido y disfrute en lo que hacen. Son conscientes … Leer Más

Jefe, no me hables así

Jefe, por favor, no me hables así. Considera que estoy aquí para trabajar, igual que tú, y si nos encontramos desde el respeto y el deseo de hacer cosas juntos, haremos de la tarea un proceso más liviano y satisfactorio. También yo tengo familia, dudas, preocupaciones. Comprende que no siempre es posible separar el trabajo de las situaciones de la … Leer Más

Ni todos en la cama, ni todos en el suelo

“Todos en la cama, o todos en el suelo”, es una frase que es común escuchar cuando de hacer justicia se trata. Pero ¿es realmente justo? Esta idea de que todo se reparta de igual manera para todos, desconoce la diversidad y las condiciones particulares. Ni todos en la cama, ni todos en el suelo. Cada uno, donde sea mejor … Leer Más